青岛胶州人才集团招聘相关工作人员

简章

为满足工作需要，青岛胶州人才集团面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、基础条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律和法规，具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神，无违法违纪记录。

2.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，服从分配。思想要求进步，有较强的责任感和奉献精神，思维敏捷、吃苦耐劳，具有良好的心理素质和工作能力。

3.身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常（以查体为准），具备适应岗位需要的身体条件。

4.普通话标准、流利、清晰，具有较强的语言表达能力和沟通协作能力。

5.符合法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他资格条件。

6.服从人才集团和派驻单位日常管理、工作安排和岗位调配。

7.有下列情形之一的，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的；

（4）因违规违纪被开除、辞退或解聘的；

（5）曾被开除公职的；

（6）被列入失信被执行人名单或有个人不良信用记录的；

（7）本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（8）法律法规规定的不得聘用的其他情形。‍

二、招聘岗位及需求 

三、招聘程序及要求

（一）招聘流程

本次招聘采取报名→初审→初选→面试→政审体检→入职等程序，择优聘用。

青岛胶州人才集团将通过胶州人才网（www.jzrcjt.com)面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名需上传材料：

身份证、学历证书、学位证书、学信网导出的学历证书电子注册备案表等。

具体办法：

1.岗位查询

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请电话联系0532-85272608。

2.网上报名

（1）考生须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料。报名系统于2022年9月19日9:00开放，初选前关闭系统，具体关闭时间另行通知。

（2）实行网上统一报名，相关信息在“胶州人才网”（www.jzrcjt.com)发布。

（3）应聘人员需登录胶州人才网点击报名链接进行网上报名，应聘人员报名前应认真阅读本公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg、png格式，文件大小100K以下，照片处理工具可在报名系统下载。

（4）应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

（5）网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

（6）应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

（7）提交报名后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，审核驳回后应聘人员可补充材料并重新提交报名。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息及材料。

（8）因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

（三）考试

考试采用“初选+面试”的方式。初选及面试时间、地点等相关事宜另行通知。

1.初选：初选以答辩、面谈、交流等方式进行，综合考量考生的综合素质，根据初选总体情况划定初选合格分数线，合格分数线以上者进入面试，初选成绩不计入面试成绩。

如报名人数较多，将视情况在初选前增加预选环节，结合考生的学习经历、专业知识水平、现实表现等要素，择优确定进入初选范围人员。

2.面试：招录机关从达到初选合格分数线的报考者中，按照录用计划与面试人数1:1.5的比例，根据初选成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。面试采取“结构化面试”的方式进行，主要测评考生综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面。面试打分采取百分制，根据面试成绩排名确定拟聘用人员名单，得分低于60分的取消应聘资格。

（四）政审体检

1.通过面试的人选需找户籍所在地居委会和派出所出具政审证明材料。

2.体检拟在胶州医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃政审体检或政审体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位政审体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在胶州人才网公示5个工作日。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、薪资待遇

综合薪资8.5万元/人/年（含工资、保险、公积金等人员经费），与青岛胶州人才集团子公司签订劳动合同。新聘用人员试用期3个月，试用期考核不合格的依法解除聘用合同。

五、其它

1.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，取消录取资格。

2.应聘人员报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。

3.应聘人员在报考期间，应保持通讯畅通，并及时关注胶州人才网信息发布，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布，错过本次招聘者，视同自愿放弃。 

六、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

特别提示：

1.本次简章发布信息中的“以后”包含本时间。

2.本公告中未尽事宜，由青岛胶州人才集团负责解释。

联系电话：0532-85272608。

                               青岛胶州人才集团

2022年9月15日