特锐德2004年创立,2009年上市,并为创业板第一股。资产超250亿,销售规模150亿+,市值超250亿,员工10000余人,拥有青岛、成都、宜昌、国际四大生产基地。特锐德主要从事高端箱式电力设备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域。特锐德是中国电力产品技术标准参与者和制定者、中国规模最大的箱式电力设备研发生产基地。特锐德在全球拥有10大国际领先水平的研发中心,知识产权1300多项,建立了1200多人的行业顶尖的技术研发团队;作为中国箱变产业领军者,是工信部第一批制造业单项冠军培育企业。
招聘岗位:
一、技术类
(一) 消防设计工程师 7000-12000元
岗位职责:
1.负责预制舱变电站消防方案设计(灭火系统选型、探测器布置、联动控制逻辑),编制施工图、BOM 清单及技术规格书,确保符合客户协议及 GB/IEC/ 当地标准。
2.配合电气、结构工程师优化系统布点,完善电气联锁设计。
3.推进消防相关物料降本与迭代提质(含供应商技术评估、选型规范制定),指导安装调试并解决施工技术问题。
任职要求:
1.22-35岁,身体健康,消防工程、电气工程、安全工程、机械工程或相关专业优先。3年及以上消防厂家设计工作经验,参与过5个以上电力/工业项目消防设计,熟悉预制舱结构特点,英语4级/6级可作为工作语言。
(二)暖通控制工程师 7000-12000元
岗位职责:
1.产品解读:了解分体式,多联机,微正压,组合式空调机组的运行原理及空调构成相关应用场景。
2.系统设计:具备暖通系统的冷热负荷计算、复合材料的传热系数计算能力及构成原理,能初步独立完成预制舱变电站的通风、空调、除湿、除尘及事故排风、消防排烟系统的方案设计与施工图设计。
任职要求:
1.学历专业:建筑环境与能源应用工程、暖通空调、动力工程等相关专业,本科及以上学历。
2.行业经验:具有2年以上暖通设计经验或空调设备生产经验,有电力行业(如变电站、电厂、电力设备)、数据中心、通信机房或工业厂房项目经验者优先考虑。
(三)电气设计工程师 7000-12000元
岗位职责:
1.负责国际预制舱箱式变电站产品的二次设计、改进、创新;
2.非标产品的方案详细设计工作;
3.负责与客户、厂商进行有效沟通,识别客户需求,进行图纸转化;
4.负责解决车间相关的技术问题。
任职要求:
1.至少3年以上海外项目二次设计经验;
2.熟练使用EPLAN/CAD至少1-2年时间;
3.综合素质高,团队精神强;
(四)机械设计工程师 7000-12000元
岗位职责:
1.负责国际产品的结构设计、改进、创新;
2.负责国际产品外观设计及内饰设计;
3.非标产品的方案详细设计工作;
任职要求:
1.机械及相关专业,从事电力设备生产相关行业者优先;
2.熟练掌握Solidworks三维绘图软件至少1-2年时间;
3.综合素质高,团队精神强。
二、精益类
精益工程师 6000-12000元
岗位职责:
1.工厂产线建设,推进生产过程流程化、标准化,负责现场精益数据收集、分析与应用。
2.物流规划,负责现场物料和生产物料配套系统和流程的设计和实施。
任职要求:
1.统招专科,工业工程、管理科学与工程类、自动化及电气相关专业;
2.2年及以上制造业相关精益工作经验;
三、工艺类
工艺工程师 6000-12000元
岗位职责:
1.工艺设计与优化:负责新产品/零件的钣金工艺性审查、工艺流程设计(如下料、折弯、冲压、焊接、组装)、工装/夹具方案制定及工时估算。
2.图纸与文件编制:编制钣金工艺卡片、作业指导书(SOP)、材料消耗定额及BOM表。
任职要求:
1.精通钣金加工工艺(激光/冲裁/折弯/焊接/铆接/表面处理)。
2.熟悉常见钣金材料特性(如冷轧板、镀锌板、铝板、不锈钢)。
四、职能类
数字化立体仓库管理员 6000-10000元
岗位职责:
1.负责数字化立体仓库物料收发、存储、盘点及日常管 理,确保账物一致。
2. 操作立库设备完成货物上架、移位、下架,监控设备运行并处理异常。
任职要求:
1.22-35岁,身体健康,大专及以上学历,物流/仓储管理。
2.2年及以上数字化立库管理及建设工作经验,熟练操作立库设备及WMS/ERP等仓储管理系统。
五、质量类
(一)海外质量体系工程师 5000-8000元
岗位职责:
1.负责按照检验计划开展产品质量检验并做好记录,保障产品质量符合要求,落实鉴别、把关、报告、预防四项检验职能。
2. 负责对检验中发现的不合格品进行标识,并及时反馈相关情况,确保问题及时处置。
任职要求:
1.入厂检验:主要负责入厂到货物资相关的检验和试验工作,保证物资满足质量相关要求。
2.22-35岁,大专及以上学历,机械、机电、电气等相关专业,英语四级,有经验者优先。
(二)试验 5000-8000元
岗位职责:
1.负责按照国标、行标、企标、图样、工艺操作办法等试验标准及试验计划,开展产品试验工作。
2..如实记录试验数据,规范填写检验报告中的试验内容,对试验内容及数据的正确性负责。
任职要求:
1.22-35岁,大专及以上学历,机械、机电、电气相关专业。
2.负责按照试验标准试验计划进行产品的出厂调试。
3.需持有高压电工证。
薪资待遇:
提供公寓式宿舍3-6人间(独立卫生间、全天候热水、液晶电视、网络、全自动洗衣机、热水房) ,厂区食堂 ,餐补 11 元/天;签订正式劳动合同享受五险一金;公司提供系统的入厂培训、实习培训、岗前培训、在岗培训等。入职后产线实习 3- 6 个月 ,实习后根据个人职业规划与岗位匹配情况进行调岗;工作满 1-2 年的员工,父母每月享有 200-400 元的孝心工资;每月惊喜员工生日会,员工生日当月可参加生日会活动领取生日券、生日精美礼品,以示祝福;定期评选优秀员工,优秀员工获得相应的物质和精神奖励;提供印有 TGOOD 标志的工作服、劳保鞋以及其他防护用品;工业园内设有免费开放的健身房、乒乓球室、羽毛球场、篮球场等,另有美食城、超市等。
联系方式: 15265275898李经理(微信同号)
公司网址: http://www.gdtgood.com
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